Offres d'emploi pour Ressources humaines et administration à Alger, Algérie

<p><strong>Grande entreprise, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Directeur de l’Administration et des Ressources Humaines</strong> pour piloter l’ensemble des services administratifs et RH et garantir l’efficacité organisationnelle et opérationnelle

<p>Mission principale :</p><p>Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des activités de distribution pharmaceutique, en garantissant la conformité réglementaire et la fluidité des échanges avec les partenaires (laboratoires, grossistes, pharmacies, éta

<p>Dans le cadre du renforcement de notre organisation, une société de promotion immobilière recrute un(e) <strong>Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH)</strong> avec une solide maîtrise du volet juridique.</p><h4> Missions principales :</h4><ul><li><p>Définir

<p>Dans le cadre du renforcement de notre organisation, une société de promotion immobilière recrute un(e) <strong>Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH)</strong> avec une solide maîtrise du volet juridique.</p><h4> Missions principales :</h4><ul><li><p>Définir

<p> 1. Intitulé du poste</p><p><em>Ingénieur en solutions intelligentes d’intelligence artificielle et d’analyse des ressources humaines</em></p><p>---</p><p>## 2. Objectif général du poste</p><p>Ce poste a pour objectif de contribuer à la modernisation et à l’actualisa

<p><strong>Gestion administrative du personnel</strong></p><ul><li><p>Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.</p></li><li><p>Établir et suivre les contrats de travail et documents RH.</p></li><li><p>Suivre les absences : congés, arrêts maladie,

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers employés, absences, congés)</p></li><li><p>Aide à la gestion de la paie et du pointage</p></li><li><p>Participation au recrutement (tri des CV, convocations, su

<ul><li><p>Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers employés, absences, congés)</p></li><li><p>Aide à la gestion de la paie et du pointage</p></li><li><p>Participation au recrutement (tri des CV, convocations, suivi)</p></li><li><p>Classement et mise à jour

<h2><strong>Missions principales</strong></h2><h3><strong>1. Gestion administrative du personnel</strong></h3><ul><li><p>Assurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).</p></li><li><p>Établir les contrats de travail, avenants

<p>Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de

<h3><strong>Mission principale</strong></h3><p>Le Gestionnaire RH assure la <strong>gestion opérationnelle des ressources humaines</strong> de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise

<p><strong>Mission </strong></p><p>Assurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction.</p><p><strong> responsabilités</strong></p><ul><li><p>Élabor

<h3><strong>Annonce de recrutement : Assistant Ressources Humaines – Débutant</strong></h3><p>Dans le cadre du renforcement de notre <strong>Direction des Ressources Humaines</strong>, nous recrutons un <strong>Assistant Ressources Humaines débutant</strong> dont le rôl

<p><strong>📍 Lieu de travail</strong></p><p>[Ain Benian – Alger]</p><hr><p><strong>🎯 Missions principales</strong></p><p>Le Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative

<p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><p><strong>Gestion administrative des collaborateurs :</strong></p><ul><li>Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.</li><li>Mettre à jour

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources

<p>Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Cadre Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et contribuer à l’efficacité des processus RH sur nos sites.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><l

<p>Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH et contribuer à l’efficacité opérationnelle et au développement du capital humain de nos sites.</p><p><strong>Missions

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, <strong>HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH</strong>.</p><p></p><h3>Missions :</h3><p></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnel

<p><strong data-start="213" data-end="295" style="font-size: 1rem;">BESSA PROMOTION recrute : Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le)</strong></p><p data-start="297" data-end="558">Dans le cadre du renforcement de notre organisation, <strong data-start="350