Offres d'emploi pour Responsable rh en Algérie

<p><strong>Actemium Algérie</strong>, entité opérationnelle de Cegelec Algérie (filiale de <strong>VINCI Energies</strong>)<strong>&nbsp;</strong>est un acteur incontournable de l’industrie en Algérie. Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés dans les s

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens de l'organisation et

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Responsable RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du

<p><b> SPA Condor</b> Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable.&nbsp;<span style="font-size: 1rem;">Recrute :&nbsp

<p><span style="font-size: 1rem;">Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue,

<p><strong data-start="464" data-end="490" style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><ul data-start="493" data-end="1029"><li data-start="493" data-end="589"><p data-start="495" data-end="589">Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants,

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (e) Responsable administration RH</p><p> <u><b>Mission:</b></u> <br /></p><p>

<p><p><strong data-start="712" data-end="736" style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><p><strong data-start="743" data-end="778" style="font-size: 1rem;">1. Pilotage des applications RH</strong></p><ul data-start="779" data-end="1278"><li data-start=

<p></p><p>Diplôme dans le domaine Rh( universitaire).</p><p>expérience: 2-3 ans.</p><p>des connaissances: </p><ul><li><p>système qualité.</p></li></ul><ul><li><p>Gestion des dossiers CNAS et déclarations sociales</p></li><li><p>application de la réglementation juridique

<h2>1. Description</h2><p>Gère tout le cycle RH du magasin.</p><h2>2. Responsabilités</h2><ul><li><p>Respect de la législation de travail.</p></li><li><p>Recrutement, intégration, planning, contrats.</p></li><li><p>Discipline, procédures, sanctions.</p></li><li><p>Suivi

<p><strong>📍 Lieu de travail</strong></p><p>[Ain Benian – Alger]</p><hr><p><strong>🎯 Missions principales</strong></p><p>Le Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative

<p><b>Missions / Tâches :</b><br /></p><p> • &nbsp;Conception et pilotage des projets RH<br /></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyser les activités et les processus RH.<br /> •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.<b

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable formation &amp; développement confirmé pour rejoindre notre équipe RH . Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise avérée en gestion de la f

<p>Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de

<p>Nous recherchons un(e) <strong>Responsable de la gestion administrative et du recrutement</strong> pour rejoindre notre équipe RH et participer au développement de notre capital humain.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assurer le déploiemen

<b> Mission principale</b><p>Le/La Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de piloter et de gérer l’ensemble des activités RH globale, en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la bonne gestion du personnel.</p><p> <br /></p>

<p>eTalent recrute pour son client un:</p><p></p><p> <strong> Responsable boutique adjoint</strong></p><p><strong><u>Missions:</u></strong></p><p><u>Gestion de l’équipe de vente</u></p><ul><li><p>Coordination avec la direction au niveau des

<p>eTalent recrute pour l'un de ses clients : <strong>Un Responsable Administration du Personnel </strong></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objecti

<p>Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de gérer l'ensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise, en veillant à ce que les politiques et les RH soient conformes aux objectifs de l'organisation.</p><p>📍 Lieu : Bouira</p><p>Soc

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les obj