Offres d'emploi pour Gestionnaire des ressources humaines en Algérie

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous recrutons un(e) </span><b style="font-size: 1rem;">Gestionnaire des Ressources Humaines</b><span style="font-size: 1rem;"> pour accompagner le développement de notre structure et assurer une gestion efficace du capital humain.</spa

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du pers

<p>Gestion du recrutement (tri des CV, entretiens)</p><p> • Administration du personnel (contrats, dossiers, congés, absences)</p><p> • Suivi du respect de la législation du travail</p><p> • Intégration des nouveaux collaborateurs</p><p> • Appui à la direction sur les s

<h3><strong>Mission principale</strong></h3><p>Le Gestionnaire RH assure la <strong>gestion opérationnelle des ressources humaines</strong> de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise

<p><strong>Gestion administrative du personnel</strong></p><ul><li><p>Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.</p></li><li><p>Établir et suivre les contrats de travail et documents RH.</p></li><li><p>Suivre les absences : congés, arrêts maladie,

<h2><strong>Missions principales</strong></h2><h3><strong>1. Gestion administrative du personnel</strong></h3><ul><li><p>Assurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).</p></li><li><p>Établir les contrats de travail, avenants

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Mostaganem. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niv

<h3 class=""><u>Missions et responsabilités : </u></h3><ul><li>  Mise en œuvre de la <a href="https://www.michaelpage.fr/advice/entreprises/d%C3%A9veloppement-et-r%C3%A9tention-de-vos-salari%C3%A9s/quest-ce-quune-politique-rh" target="_blank">politique RH</a> au sein de

<h3 class=""><u>Missions et responsabilités : </u></h3><ul><li>  Mise en œuvre de la <a href="https://www.michaelpage.fr/advice/entreprises/d%C3%A9veloppement-et-r%C3%A9tention-de-vos-salari%C3%A9s/quest-ce-quune-politique-rh" target="_blank">politique RH</a> au sein de

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, <strong>HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH</strong>.</p><p></p><h3>Missions :</h3><p></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnel

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; </p></li><li><p>Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;</p></li><li><p>Mettre en œuvre et réaliser l'ense

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux Gestionnaires Personnel expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique située à El Achour, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du person

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) gestionnaire RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un di

<p></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><p>Gérer les dossiers du personnel</p></li><li><p>Suivre les recrutements et l’intégration des employés</p></li><li><p>Gérer les absences, congés et horaires</p></li><li><p>Préparer les contrats de travail</p></li><li><p>As

<p><u><b>Missions principales :</b></u></p><p></p><ul><li><i><b>Mission 01:</b></i> Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais.</li></ul><ul><li> <i><b>Mission 02 :</b></i> Contribuer à l'élab

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p>Le Gestionnaire de Paie est responsable de l’élaboration, du contrôle et du paiement des salaires, dans le respect de la législation sociale, fiscale et conventionnelle algérienne, notamment <strong>CNAS, CASNOS, IRG, CACOBATH</strong>, en utilisant le logiciel <stro

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Maintenance Manager confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP et de l'architecture, basé à Adrar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la maintenance s

<h3>Description:</h3><p>Dans le cadre du développement de l'entreprise OXO, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie capable de produire et contrôler des paies françaises dans le respect de la réglementation sociale française.</p><p>Vous travaillerez sur des dossiers d

<p><b>Missions / Tâches :</b><br /></p><p> • &nbsp;Conception et pilotage des projets RH<br /></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyser les activités et les processus RH.<br /> •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.<b