Offres d'emploi pour Chargée rh en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. </p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les différents départements.</p

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger, Algérie. </p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels).</p></li><li><p>Suivre et saisi les

<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Responsabilité&nbsp;:</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestion de besoin recrutement, Prospection des candidat, entretiens et embauches</p><p>-&nbsp

<p>في إطار تدعيم هيكلها التنظيمي، تعلن مؤسسة خاصة تنشط في استيراد، توزيع وإنتاج مواد الصباغة عن فتح منصب مكلّف بالموارد البشرية.</p><p></p><p>🎯 المهام الرئيسية:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbs

<p><b>Résumé du poste :&nbsp; </b></p><p> Assurer le développement des compétences et la gestion des talents au sein de l’entreprise, en intervenant sur l’ensemble du processus de recrutement et de formation afin de soutenir la stratégie RH et les objectifs de performan

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.</p><p><u><b>Mission:</b></u></p><p>Gère les aspects administratifs liés à la gestion

<p>ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion administrativ

<p>Etablissement offre un poste de chargé(e) de l'administration avec expérience avérée en gestion du personnel et comptabilité (déclaration fiscale et maitrise de l'intégralité du processus « ressources humaines », de l'entrée des salariés jusqu'à leur sortie.</p>

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p></p><p></p><p></p><p></p><p> Sous la responsabilité du <strong data-start="135" data-end="167">Responsable Développement RH</strong>, le/la <strong data-start="175" data-end="222">Chargé(e) de Recrutement et de la Formation</strong> assure la gestion et le pilotage

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, <strong>HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH</strong>.</p><p></p><h3>Missions :</h3><p></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnel

Présentation de l’entreprise&nbsp; <p><span style="font-size: 1rem;">Dans le cadre du renforcement de sa direction des Ressources Humaines, une entreprise de référence dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) RH .</span></p><p> </p><p>Missions principales :

<p><strong data-start="139" data-end="165" style="font-size: 1rem;">Mission principale :</strong></p><p data-start="139" data-end="404"> Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du po

<p><span style="font-size: 1rem;">Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue,

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons trois professionnels confirmés en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des RH, du personnel et de la formation, ave

<h2><strong>Rôle du Chargé de Formation / Pédagogie (Learning Experience Designer)</strong></h2><p>Concevoir et structurer des expériences d’apprentissage digitales engageantes, en accompagnant la transformation de dispositifs présentiels vers des formats digitaux et hy

<p> <strong>AXA Algérie, filiale d’un groupe international leader dans le secteur des assurances, recrute pour renforcer son équipe financière un(e) Chargé(e) de Comptabilité.</strong>&nbsp;</p>Principales responsabilités :<ul><li><p><strong>Tenue de la comptabilité :<

<p><b><u>Profil recherché&nbsp;:</u></b></p><ul type="disc"> <li>Niveau d’étude(s) : Bac +3 (Licence) ou plus</li> <li>Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire.</li> <li>Maitrise de l’outil informatique.</li> <li>Maitrise de la régle

<p><strong>Rôles, responsabilités :</strong></p><ul><li>Gestion CNAS : affiliations, radiations, déclarations</li><li>Suivi des dossiers maladie/maternité</li><li>Gestion de la mutuelle santé</li><li>Organisation des visites médicales et suivi des fiches d’aptitude</li>

<p><b>Propharmal Spa</b> fait partie de la division Healthcare du Groupe<b> Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) </b><a href="http://www.cfaogroup.com">www.cfaogroup.com</a>, lui-même filiale du groupe <b>TOYOTA, TSUSHO CORPORATION</b>.</p><p>Opérant en Algérie d