Ingénieur d’Etat Développeur

Fiche de poste

Titre du poste : Ingénieur d’Etat Développeur

Activités principales :

· Participer aux études techniques avec l’équipe informatique,

· Analyse des propositions de solution fonctionnelles et techniques.

· Développer des nouvelles fonctionnalités (Front-End et back-End).

· Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions.

· Préparer les déploiements : packaging et documentation

· Rédiger les livrables techniques tels que décidés par le Chef de projet en particulier le dossier d’architecture logicielle détaillée,

· Participer à la phase de qualification : Test et validation du code pour assurer que les fonctionnalités soient optimisées, robustes et sécuritaires

· Maintient et amélioration de la sécurité et performance des applications Web et mobiles.

· Contribution à la mise en œuvre de l’outillage de vérification continue de la qualité du code, analyse des résultats et des actions d’amélioration.

Compétences requises :

De formation Bac+5, ingénieur en informatique. Une expérience significative (Minimum 2 ans) dans le développement des applications en Java/flutter/Kotlin.

Compétences techniques exigées :

Fortement intéressé par le domaine du développement logiciel, vous pratiquez une ou plusieurs des technologies de développement suivantes :

· Maitrise du langage Java, flutter et kotlin

· Bonnes connaissances en Développement Front-end: Angular, TypeScript.

· Bon niveau SQL (Postgres, MySQL)

· Maîtrise de Eclipse / IntelliJ, Git, Sonar, Jenkins

· Bon niveau des environnements Linux et scripts shell

· Connaissance des méthodes de déploiement, de packaging et des contraintes de production

· Pratique des outils collaboratifs JIRA/Confluence

· Connaissance de la culture DEVOPS

Aptitudes relationnelles et comportementales :

· Fort intérêt pour le développement et la maintenance de solutions logicielles modernes.

· Goût pour le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires.

· Bon relationnel, excellente communication et facilité d’intégration.

· Autonomie, disponibilité, force de proposition, esprit d’initiative.

· Avoir une aisance de communication.

· Curiosité, goût du défi et de l’innovation.

· Pragmatisme et sens de l’organisation.