Offres d'emploi pour Responsable des ressources humaines à Oran, Algérie

<b> Mission principale</b><p>Le/La Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de piloter et de gérer l’ensemble des activités RH globale, en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la bonne gestion du personnel.</p><p> <br /></p>

<p><strong>Missions et responsabilités :</strong></p><ol><li><p><strong>Administration générale :</strong></p><ul><li><p>Gestion des correspondances, dossiers légaux, contrats et archives de l’entreprise.</p></li><li><p>Suivi des obligations légales, fiscales et sociale

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un n

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les obj

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable formation &amp; développement confirmé pour rejoindre notre équipe RH . Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise avérée en gestion de la f

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (e) Responsable administration RH</p><p> <u><b>Mission:</b></u> <br /></p><p>

<p>Poste : Responsable Administration</p><p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise de construction et travaux publics recrute un(e) Responsable Administration.</p><p>🎓 Profil recherché</p><p>• Diplôme universitaire en administration, gestion, finan

<p><strong data-start="464" data-end="490" style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><ul data-start="493" data-end="1029"><li data-start="493" data-end="589"><p data-start="495" data-end="589">Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants,