COORDINATRICE COMMERCIALE

COORDINATRICE COMMERCIALE

Intitulé du poste : Coordinatrice Commerciale
Statut : CDI / CDD selon le besoin
Localisation : Les Pins Maritimes
Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial / Responsable des Ventes

1. Mission principale

La Coordinatrice Commerciale a pour mission d'assurer la liaison entre les équipes commerciales, les clients et les autres services de l'entreprise afin d’optimiser la gestion des ventes et d’améliorer la satisfaction client.

2. Responsabilités et tâches principales

Gestion administrative et commerciale

• Assurer le suivi des contrats, devis et commandes clients.

• Gérer la mise à jour et l’archivage des dossiers commerciaux.

• Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance commerciale.

• Assurer le traitement et le suivi des facturations et paiements en collaboration avec le service comptabilité.

Coordination et support aux équipes commerciales

• Assurer la transmission des informations entre les commerciaux et les autres services (logistique, production, finance).

• Organiser les réunions commerciales et rédiger les comptes rendus.

• Aider à la préparation des supports de communication et de présentation pour les équipes de vente.

• Gérer les demandes et réclamations clients en lien avec les commerciaux.

Relation client et suivi des ventes

• Répondre aux demandes d’informations des clients et les orienter vers les commerciaux concernés.

• Assurer le suivi des relances commerciales et fidéliser les clients existants.

• Participer à la mise en place des actions marketing et commerciales (campagnes promotionnelles, évènements, salons).

3. Compétences et qualifications requises

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels CRM.

• Bonne connaissance des processus de vente et de gestion commerciale.

• Capacité à analyser et interpréter des données commerciales.

Compétences comportementales :

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

• Esprit d’initiative et réactivité.

• Bonne gestion du stress et des priorités.

4. Profil recherché

• Formation en commerce, gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise du français et de l’anglais (selon les besoins de l’entreprise).

5. Avantages et conditions de travail

• Salaire selon expérience.

• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.

• Environnement de travail dynamique et stimulant.

• Mutuelle, tickets restaurant, etc. (à préciser selon l’entreprise).

Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens relationnel, rejoignez notre équipe en tant que Coordinatrice Commerciale et participez activement au développement de notre activité !