Chargé Paie

Mission principale :

Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur.

Responsabilités :

• Collecter et vérifier les éléments variables de paie (présences, absences, heures supplémentaires, congés, etc.).

• Établir les bulletins de paie mensuels.

• Gérer les déclarations sociales (CNAS, CASNOS, retraite, IRG, etc.).

• Assurer le suivi des congés, des absences et des arrêts maladie.

• Mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.).

• Veiller à la conformité des pratiques de paie avec la législation algérienne.

• Participer aux audits internes et externes liés à la paie.

• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et de la fiscalité.

• Une certaine expérience dans la gestion du personnel est exigée Compétences requises :

• Maîtrise des logiciels de paie (ex. : PC Paie, Sage, etc.).

• Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale algérienne.

• Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation.

• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Formation et expérience :

• Bac +3 minimum en gestion, comptabilité, ressources humaines ou équivalent.

• Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire souhaitée.