Lieu de travail
Alger
Secteur d'activité
Banque, Assurance, Finance
Date d'expiration
11 avril
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Formation Professionnelle
Résumé du poste :
Assurer le développement des compétences et la gestion des talents au sein de l’entreprise, en intervenant sur l’ensemble du processus de recrutement et de formation afin de soutenir la stratégie RH et les objectifs de performance.
Rôles et responsabilités :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de recrutement selon les besoins de l’entreprise.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés.
Effectuer le tri des CV et la présélection des candidats.
Organiser et réaliser les entretiens de recrutement
Coordonner le suivi des candidats avec les managers opérationnels.
Assurer l’intégration des nouvelles recrues (onboarding).
Recueillir les besoins en formation auprès des différents services.
Participer à l’élaboration du plan de formation annuel.
Sélectionner les prestataires et outils de formation adaptés.
Organiser et suivre les sessions de formation internes et externes.
Évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations.
Suivre le développement des compétences et les parcours professionnels.
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel
Banque, Assurance, Finance
Grande Entreprise
Alger, Algérie
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